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お役立ち資料・事例集

優秀な営業人材を獲得するには?

優秀な営業マンのやり方が社内に浸透しない、依存していた営業マンが辞めたらどうしよう、採用した営業マンが本当に売ってくれるか心配――そんな不安を抱えていませんか。

契約率は、営業マン個人のスキルに依存していると不安定になります。商談から契約までのプロセスを型化し、誰が担当しても成約に導ける仕組みを整えることが、契約率を安定して底上げする鍵です。

自社の商談プロセスが属人化していないか、まずは現状を整理することが第一歩です。Make Houseでは、御社の契約率を一緒に整理し、見直すべきポイントをお伝えします。

【契約率を、15%から50%へ。】

15分で現在の契約率を整理し、自社で見直すべきポイントをお伝えします。

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